北理工哈萨克斯坦籍校友达斯坦接受该国知名报刊专访
近日，北理工哈萨克斯坦籍2018届校友达斯坦（ZHANIBEK DASTAN），在巴林接受了哈萨克斯坦知名报刊Turkistan的专访。
达斯坦于2014年9月进入北理工计算机科学与技术专业攻读本科学位。在校期间，他学习刻苦、成绩优秀，热爱中国文化、了解中国国情，中文流利，积极参加校内外各类文体活动并取得不俗成绩。2018年7月，以优异成绩毕业后，达斯坦被华为公司录取，现就职于位于巴林的华为中东地区总部，是一名优秀的智能运维开发工程师。虽然离开2年多，但他对中国、对北理工仍充满了深深的眷恋和不舍。
以下是达斯坦接受专访的内容
2020年下半年，华为公司首次超过三星和苹果，成为智能手机销售领域的全球领导者。即使在受到美国制裁的情况下，使用华为公司服务和购买设备的消费者数量却依然急剧增加。达斯坦·扎尼别克现任职于华为巴林中东地区部，我们采访了目前正在伊拉克出差的达斯坦。作为自动化开发团队经理，他管理的团队主要负责为中东地区提供各类相关服务。
问：达斯坦，一般情况下，软件程序员在被像华为这样的大企业录用之前都会经历很多阶段的历练，而你一毕业就成功被华为录用……
答：是的，我毕业后就立即被录用了。首先，我来介绍一下我自己，我于1994年出生于卡拉干达地区Shet区的Taldy村。5岁那年，我和家人搬到了卡拉甘达市，但在上完二年级后，因在农村的叔叔离世，我父亲作为家中最小的儿子不得不返乡，守着祖祖辈辈传下来的家业，所以我们也就跟着父亲搬回了农村。七到九年级期间，我再次回到市里，就读于重点学校Daryn。我高中时就读于市里的合作学院，专攻金融。毕业后，我决定出国深造，并成功获得了中国政府奖学金。于是我来到中国，上了两年语言课程后，在北京理工大学的计算机科学与技术专业就读。
问：在高等学院学习金融后，是什么促使您转向IT的？
答：其实，从小我就对计算机感兴趣。于是我经常去各个村庄修理计算机，还会帮助买了新电脑的人低价安装操作系统，他们就不用专程去城里并支付昂贵的费用。另外，我从小在学校的数学成绩就非常突出。在中国上大三的时候，我在一家初创公司实习。大四那年，华为公司代表来北理工宣传招聘，抱着试试的心态，我寄了自己的简历。一个月后，接到了公司的面试电话，经过两轮面试，我最终被录用，并在毕业后进入华为工作。
问：所以你先是在北京工作，随后调至巴林？
答：实际上，华为总部位于中国深圳并在全球182个国家设有分部。起初我以为我会被安排在中国的某一分部，但他们决定将我送至国外的分部。当我第一次在我的雇佣合同上看到巴林一词时，我都不知道它在哪里，还专程上网检索了一下（笑）。之后得知，华为在中东地区的办公室位于该国。
问：那么当你得知将被派往巴林时，您是否有所顾虑和担心，或是害怕？
答：不，因为从14岁起我就住寄宿学校，并在18岁那年前往中国留学，所以我知道自己能照顾好自己。到达巴林后，我便全身心投入工作。通常，公司管理层会根据员工表现每六个月进行一次工作绩效评估。若成绩优秀，公司便会提升员工等级和职称。就这样，我以一名初级程序开发员身份入职，现在已是自动化团队的负责人，团队共有十五名开发人员。尽管办公室在巴林，但我一般都在外地出差。在华为的两年零七个月里，我去过十几个国家，主要都是中东地区。今天是我在伊拉克的第20天，正在和客户洽谈自动化相关工作。
问：您认为管理自己的团队会有难度吗？
答：是的，这并不容易。我们的团队由阿拉伯人、中国人、巴基斯坦人和印度人组成。每个人都有不同的文化背景和处事思维，我会尽我所能做好协调工作，有时也会求助我的上司。
问：你在实习期间积攒的经验是否赢得了华为公司让你经营团队的信任呢？
答：确实如此，也许我很幸运，遇到了好领导。例如，在我到达巴林不到一个月时，我被派往科威特出差。起初我很担心，对老板说“我还什么都不熟悉”，而他却说：“不，来吧。这就是学习一切的方式。”当我完成那里的工作时，我接到了更大的项目。领导很满意我之前的工作，并放心把大项目也交由我来完成。2018年刚入职，我的表现在其他员工中脱颖而出。2019年我荣获了“明日之星”奖，该奖项是公司颁发给最佳员工的。2020上半年我获得了“高绩效员工”奖项。基于此，尽管我经验很少，但管理层还是鼓励我领导了上述团队。
问：当我们说到华为时，我们只会想到一部手机。实际上，除组装电话外，该公司还提供许多服务和设备。我了解您当前的工作跟手机制造无关，是吗？
答：华为的主要收入与手机制造无关，手机销售的利润可能只占总收入的10％左右。公司大部分利润来自于向移动运营商销售电信设备和服务。简单来说，我们自动化的工作就是为移动运营商提供他们无法自行生产的辅助网络移动信号塔所需要的工具设备，以保证信号的传输。通常，此类设备仅由华为、Erikson和诺基亚在全球范围内制造。但是，相比其他两者，华为是最大的制造商。我们哈萨克斯坦的塔楼也配备了华为的设备。一旦这些设备过热，有时就会发生故障，所以它每天都会收到数千个告警。过去，所有这些工作都是由调度员等人工完成的，但现在我们对告警要求越来越高，技术让我们能够通过计算机在几秒钟内修复问题，而不是动员专家在上面花费大量时间。
问：直至2020年5月，美国（前）总统特朗普对华为和中兴生产的设备实施了制裁，声称这些设备对国家安全构成威胁。对此，您的看法是什么？
答：一般来说，我们不允许对此发表评论。但是，无论是哪家公司的产品，其实都有各自的优点。去年，中国消费者大量购买华为手机以支持国货和华为公司，同时，来自其他国家的客户数量也一直在增加。通常，公司业务包括两大方面：其中之一就是我所从事的方面，主要工作就是与各大运营商协作沟通并提供各类服务；另一方面就是手机、手表、平板电脑、笔记本电脑等电子产品的开发和销售。这就是为什么我对电子销售方面的信息不太了解的原因。我在家乡的朋友们经常问我“哪款手机更好？”“新手机什么时候推出？”等问题。但我往往不知道这些相关信息，即使我知道，也是不允许提前透露这些信息的。
问：我们知道技术革新都很快，而程序开发员能够很快地适应和掌握新的技术以适应更替，这也使得他们一般不太愿意在同一个岗位花太长时间做一成不变的工作，您是否也有类似的考虑？
答：是的。尽管日常业务范围很广，但它们总是很相似，所以我的兴趣也在逐渐下降。通常，公司有很多工作需要完成。例如，我们有一个部门的工作就是专门研发新产品，我未来想调到欧洲的研发部门工作。尽管我现在已经是一个部门的经理，但我不想止步于此。同时，我还有工作外的个人项目正在进行，我希望它们可以成功。
问：如果可以分享，您能说说想要开发什么样的程序吗？
答：这一部分其实我并没有跟任何人提起，但我愿意分享。众所周知，每位将自己的未来与IT行业联系在一起的专家都希望在一家大公司工作并获得经验，但这些公司只录用那些能够灵活编写代码和算法的申请人。所以我想开发一个供学生练习的平台。首先我想针对中国学生开发这一程序，因为中国大学生数非常可观，加之我本人也毕业于中国，所以对各方面也都更加了解。如果顺利，我也会为哈萨克斯坦的学生推出这一平台。但目前我只有在周末才会跟进这方面的事务，其他时候我要集中处理工作内容。但我的个人项目确实比工作有趣得多。
问：大学课程中不教编程语言吗？
答：在大学里，大部分时间都在学IT历史，而技术每天都在发展，这些技术的开发程序也都在变。这些部分并不是能够在大学学到的。雇主更加希望我们能够了解新趋势而非历史发展进程。之前提到我在大三那年去了一家初创公司实习，半年后，我意识到自己的水平已经赶上了那里的员工。就这样，我在毕业前分别做了三份实习，并学到了很多东西。参加华为的面试时，当我被问到“知道什么？”“会做些什么？”的时候，我在这些实习中学到的东西给予了我很大帮助。
问：华为在哈萨克斯坦阿拉木图市也有分部，他们在知道您这样的专家在国外工作后有没有邀请您过去？
答：有，我收到过他们的邀请。老实说，我非常想念哈萨克斯坦，还有我的家乡。每当我休假回国，我都会在下飞机后第一时间赶回故乡。不管是世界的哪一个角落，在我眼里都没有故乡的村庄美丽。我未来非常想回国工作。身在他乡，尤其吃饭不习惯时都会格外想念母亲做的饭菜。家乡的朋友们会经常拍下各类美食并开玩笑说我吃不到。之所以继续留在国外还是因为工作需要和可观的收入，这没法在短时间内改变。比如，我目前一个月的工资能够抵国内几个月的报酬。父亲在七年前辞世后，家里的重担便都落在了我的肩上。若我在国外工作，就能够帮家人分担更多。但是，我知道我会在积累更多经验和技能之后，5-10年内就会回国。我们在各大企业也有很多聪明的年轻人在不断开发新的技术和事物。中国有一句话说“玻璃天花板”可以描述我们国家的对年轻人工作的情况。正如玻璃一样，这个障碍虽然不会明文规定，但却是实实在在存在的。我身边也有很多朋友，当年高考后被大学高分录取，但在取得文凭后找不到理想的工作。这些有才华的朋友不得不在工厂工作，但我知道他们受过良好的教育并有着过人的才智没能得到发挥和施展。因此，我认为国家应该实施能够充分发挥年轻人潜力的培养方案。我虽然没有在国内工作的经历，但我经常听朋友们说起这些。我还注意到，我们国家大部分移动应用程序都以俄语作为使用语言。也就是说，如果需要编写程序就需要使用俄语，因为不幸的是，国内大多数哈萨克人都习惯说俄语。此外，哈萨克斯坦有20%的人口是俄罗斯族，所以如果我的应用是以俄语编写的，就更利于我增加用户数量。但中国就不会使用英文的应用程序。因此，我希望将来国内有更多哈萨克语的应用，使用以哈萨克语设计的IT产品的人数有所增加。
